行政機関や医療福祉法人、一般企業様より、コミュニケーション、部下指導・育成、メンタルヘルス向上等をテーマにした研修、講演会のご依頼をいただいております。

主なテーマ
  • ストレスマネジメント
  • 企業内メンタルヘルス推進
  • 部下育成研修(信頼関係構築、指導・育成のためのコーチング手法)
  • 新入社員研修(学生から社会人への意識転換/新入社員向け技術研修)
  • ワークライフバランス 等
主な保有資格
  • 日本メンタルヘルス協会 心理カウンセラー
    http://www.mental.co.jp/
    (プロフェッショナルトータルカウンセラーコース修了)
  • 一般社団法人シンクロニシティ研究会 マヤ暦認定アドバイザー
    https://www.maya260.com/
    (スーパーアドバイザー)
  • 保育士
  • 米国inscape publishing社認定 DiSCトレーナー
  • 衛生管理者(国家資格2種)
  • 初級システムアドミニストレータ 等
プログラムについて

1時間の研修から終日研修まで、ご要望・ご予算に合わせて準備しております。

それぞれの研修は、講師から一方的にお伝えするのではなく、体験・質問・事例研究を通じて参加者の気づきや行動が生まれることでご好評いただいております。
御社の業種や社会情勢などのご要望に合わせたオリジナルの研修をご提供いたします。
遠慮なくご相談ください。

【ご予算例】
ストレスマネジメント研修2時間 / 40,000円
コミュニケーション研修3時間 / 50,000円
ワークライフバランス研修3時間 / 50,000円
新入社員研修終日 / 120,000円
受講者様からのご感想
Voice

吉村先生の講義内容は、今まで受けてきた講義とは違い、私たちを主体に進めていくので自然に発言しやすく、楽しかったです。

(新入社員研修受講 R.Y様)

Voice

社会人生活でよく用いる言葉の本質的な意味を理解することができ、学生と社会人の違いや仕事の意義について改めて考えさせられました。

(新入社員研修受講 K.S様)

Voice

普段と違った視点での考え方や物の捉え方を教わることができ、自分の成長にも繋げ部下とともに発展していけるよう努めていきます。

(指導者研修受講 K.K様)

過去の実施内容も、参考にしていただけますと幸いです。

特に人気の高いテーマ(過去実績)

新入社員研修

  • 学生と社会人の違い、社会人としてのルール
  • 人間関係とチームワークの基本
  • 仕事の進め方
  • ビジネスゲームを活用した模擬体験
  • 自信のつけ方

ストレスマネジメント研修

  • 心理学的にみたストレスと心の動き
  • ネガティブになりやすい思考パターン
  • ネガティブな感情の活かし方
  • 心に影響を与えやすいライフイベントを知る
  • 自分なりの付き合い方を考える

部下育成研修(コーチング研修)

  • 心理学的にみたストレスと心の動き
  • ネガティブになりやすい思考パターン
  • ネガティブな感情の活かし方
  • 心に影響を与えやすいライフイベントを知る
  • 自分なりの付き合い方を考える

ワークライフバランス研修

  • ワークライフバランスとは
  • 「私」の人生のバランスを考える
  • 活力を取り戻す休み方
  • 働き方を工夫する手法
  • ワークエンゲージメント

講演・研修実績

  • 富士通グループ及び関係各社、新日鐵グループ各社、サンリブ・マルショクグループ、ネッツトヨタ、NTT労働組合
  • 九州地方整備局、九州厚生局
  • 古賀市役所、唐津市役所、新宮町役場、熊本県自治体労働組合連合、熊本県山都町役場
  • 千早病院
  • 熊本県立大学、小学校、幼稚園、保育園保護者向け
  • 企業内メンタルヘルス研修(福岡市内IT企業 全従業員向け)
  • 専門学校非常勤講師 等
手を繋ぎ散歩する家族